探索开会的时候，领导想知道的究竟是什么？，发现知识星球的乐趣

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南瓜新吃法，不做南瓜饼，越吃越上瘾，做法超简单！

南瓜是一种非常营养丰富的食材，除了可以做南瓜饼外，还有许多其他的创新吃法。以下是一个超简单的南瓜新吃法供你尝试： 材料： - 南瓜 - 橄榄油 - 盐 - 胡椒粉 - 配料（例如：薄荷叶、酸奶、松子等） 步骤： 1. 将南瓜去皮并去籽，然后切成块状。 2. 摆放在烤盘上，并均匀地涂抹橄榄油、盐和胡椒粉。 3. 将烤盘放入预热至180°C的烤箱中，烤制约25-30分钟，直到南瓜变软和微金黄色。 4. 取出烤箱，将烤好的南瓜块放入食物处理器中，搅拌至糊状。 5. 将搅拌好的南瓜泥盛入碗中，可根据个人口味添加一些配料，如薄荷叶、酸奶、松子等，搅拌均匀即可。 6. 将南瓜泥冷藏一段时间，以便更好地融合味道。 7. 最后，将冷藏好的南瓜泥取出，可以搭配饼干、蔬菜条或者面包一起享用。 这种南瓜泥吃起来口感柔滑，味道甜而有淡淡的南瓜香味，非常美味健康！不仅简单易做，而且让人吃了上瘾。你可以根据个人喜好自由搭配配料，尝试出更多不同口味的南瓜泥。快来试试这个新吃法吧！

南方电网表示，长期以来，城中村供用电面临设备重过载、线路残旧凌乱、安全隐患高等问题，改造过程还存在电房建设周期长、影响久、质量不可控等痛点。，他再次呼吁立即停火。

凭观察就是主动行为吗？

凭观察并不一定是主动行为。主动行为通常指的是有意识地积极参与、主动采取行动的行为。而凭观察则更多地强调被动地观察、观察者不主动干预、不主动改变情况的行为。当然，要进行有效的观察，也需要一定的主动性，例如积极选择观察对象、主动留意细节等。总而言之，凭观察并不一定是主动行为，但主动行为中的观察是一种常见的行为方式。

2020年以来，临汾市启动“景观式造街、园林式建城”。， 河湖有人管，更要有人治。

我讨厌大公司的束缚，会让我觉得很烦怎么办？

如果你感到大公司的束缚，让你感到厌烦，可以尝试以下几种方法来应对： 1. 寻找创造性的任务：争取争取有机会参与创新项目或者与团队合作开展新的任务，这样可以增加工作的刺激和挑战性。 2. 发展专业技能：利用公司提供的培训和发展资源，提升自己的专业技能。这样不仅可以增加自己的市场竞争力，也为未来的发展做好准备。 3. 与同事或上级交流：与同事或上级进行开放的沟通，讨论你的需求和关注点。尝试寻求他们的理解和合作，以改善工作环境。 4. 自我管理：尝试寻找一些自我管理的方法，例如时间管理、工作目标设定等，来更好地掌控自己的工作和生活。 5. 寻求其他机会：如果厌烦感持续存在，你可以开始主动地寻求其他工作机会。可以考虑小型公司、创业公司或者自主创业的道路，以寻找更自由和开放的工作环境。 最重要的是，要明确自己的价值观和职业目标，并清楚地知道自己想从工作中获得什么。这样可以帮助你更好地选择适合自己的工作环境。

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